Служба занятости Каслей, завершая 2017 год, подводит итоги

С наступлением Нового года принято подводить некоторые итоги уходящего года. Так, Центр занятости населения города Касли Челябинской области подвел итоги уходящего года в сфере занятости населения.

Анализ рынка труда Каслинского района показал тенденцию снижения числа зарегистрированных граждан. На 01.12.2017 г. в ОКУ ЦЗН состояло на учёте 249 человек, что на 18,6% меньше, чем в аналогичном периоде 2016 года (306), в том числе имеют статус безработного 221 (270) человек, уменьшение на 18,1%.

Уровень регистрируемой безработицы на 01.12.2017 г. составил 2,1%,  снизившись на 0,2% по сравнению с аналогичным периодом 2016 года (2,3%).

За период с 1 января по 1 декабря 2017 года 852 (1028) гражданина обратилось в Центр занятости населения в целях поиска подходящей работы. Нашли работу 384 (484) человека. Были признаны безработными 497 (569) человек. Оказано содействие 97 (98) работодателям в подборе необходимых работников. В банк данных в течение года поступило 1118 (1253) вакансий.

Центр занятости населения организовал проведение 14 мини-ярмарок вакансий рабочих мест, гарантированных собеседований с работодателями, в которых приняли участие 558 человек.

«Одним из основных направлений деятельности службы занятости является профессиональное обучение безработных граждан, цель которого повышение профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда, – сообщает начальник отдела профобучения и спец.программ Шебалина М.В. – Востребованными профессиями для обучения были: лифтер, водитель погрузчика (категории В, С), оператор ЭВ и ВМ  (первоначальные навыки работы с компьютером), оператор ЭВ и ВМ «1С: Бухгалтерия предприятия 8», «1С: Управление торговлей 8», парикмахер, электрогазосварщик, тракторист категории «В» и «С», сметное дело в строительстве».

В текущем году профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование прошли 65 (57) безработных граждан, 2 (2) гражданина, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости, стремящихся возобновить трудовую деятельность, и 3 (3) женщины повысили свою квалификацию в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

«В настоящий момент уже ведется набор на профессиональное обучение на 2018 год по профессиям: чеканщик и формовщик художественных изделий, тракторист категории «В», «С», электрогазосварщик, парикмахер, оператор ЭВ и ВМ со знанием программы «1С: Бухгалтерия  8 версия», – добавила начальник отдела профобучения и спец. программ Шебалина М.В.

Организация трудоустройства на временные рабочие места, создаваемые  в организациях всех форм собственности на договорной основе является одним из мероприятий по работе с гражданами, испытывающими трудности в поиске работы*. (* К данной категории относятся инвалиды, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, лица предпенсионного возраста, беженцы и вынужденные переселенцы, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф.)

На период временного трудоустройства безработным гражданам оказывается материальная поддержка. В 2017 году в Центре занятости населения заключено 12 договоров с предприятиями и организовано временное  трудоустройство 3 инвалидов, 5 граждан предпенсионного возраста, 1 многодетный родитель, 1 одинокий родитель, 2 гражданина,  освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.

В рамках реализации государственной программы «Содействие занятости населения Челябинской области на 2015-2019 годы» работодателю в 2017 году были частично компенсированы расходы на оплату труда принятых на работу граждан, один из которых имел инвалидность, другой, освобожденный из мест лишения свободы,  в сумме 75680 рублей за три месяца. Данная программа будет действовать и в 2018 году. Приглашаем работодателей принять участие в ней. 

Сохраняет свою социальную значимость среди безработных граждан и работодателей такое направление как общественные работы.

«Участие в общественных работах позволяет безработным гражданам сохранить мотивацию к труду, испытать себя на новой работе, не снимаясь с учета в качестве безработного, получать пособие по безработице одновременно с заработной платой на предприятии, – рассказывает начальник отдела трудоустройства Комиссарова Н.В. – Работодатель, организующий общественные работы, имеет возможность подбирать работников на постоянную работу из числа участников общественных работ, выполнять низкооплачиваемые работы за счет стимулирования безработных граждан выплатой пособия по безработице».

С начала года по договорам, заключенным с 41 организацией и индивидуальными предпринимателями, в общественных работах приняли участие 100 человек. Они работали  по таким профессиям, как  продавец, рабочий по уходу за животными, оператор машинного доения, грузчик, тракторист, помощник воспитателя, рабочий по благоустройству населенных пунктов, оператор котельной, кухонный рабочий, повар.

Особое внимание уделяется организации временного трудоустройства подростков в свободное от учебы время. Ежегодно организация труда подростков осуществляется совместными действиями руководителей администрации Каслинского муниципального района, отдела по делам детей и молодежи, центра занятости населения и управления образования. На организацию летней занятости подростков средства выделяются из бюджета района, а также подростки трудоустраиваются за счет средств социально ответственных работодателей. На 01.12.2017 г. 202 несовершеннолетних гражданина получили трудовые и профессиональные навыки и умения, возможность адаптации на рынке труда.

В целях развития мобильности рабочей силы Центр занятости населения оказывает содействие в переезде в другую местность для трудоустройства с компенсацией затрат за проживание. В 2018 году двум гражданам, которые нашли работу за пределами Каслинского района, компенсированы затраты за наем жилья в течение трех и четырех месяцев.

Цифры:

На 01.12.2017 г. на регистрируемом рынке труда Челябинской области по сравнению с соответствующим периодом прошлого года наблюдалось снижение:

численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы – 82565 (94789) чел. (здесь и далее в скобках приведены аналогичные показатели 2016 года);

• уровня регистрируемой безработицы – 1,37 (1,70) %;
• напряженности на рынке труда – 1,21 (2,01) незанятые/1вак.;
• увеличение:       
• заявленной организациями области потребности в работниках – 23945 (17876) чел.;
• численности безработных граждан – 51864 (30643) чел.

Директор ОКУ ЦЗН г. Касли С.А. Зверев в преддверии Нового года искренне благодарит районную администрацию, глав городских и сельских поселений Каслинского района, работодателей – наших социальных партнеров за помощь, высокую активность, профессионализм в решении проблем занятости населения. Надеется на дальнейшее эффективное сотрудничество. Поздравляет всех с  наступающим 2018 годом, желает крепкого здоровья, счастья, благополучия, успехов во всем и исполнения задуманного!

Оперативно получить интересующую информацию можно на сайте Центра занятости  населения г. Касли: www.ksl.szn74.ru, а также задав вопрос по электронной почте: ksi@szn74.ru, kasliczn@mail.ru.