14:32 ДОЛГИ НАДО ПОГАШАТЬ | |
Ситуация с расчетами за энергоресурсы на контроле администрации района На днях под председательством исполняющего обязанности главы района Александра Грачева состоялся координационный совет по задолженности предприятий ЖКХ за потребленные топливно-энергетические ресурсы и источниках погашения долга. По состоянию на 20 февраля совокупная задолженность по району за топливно-энергетические ресурсы составляет свыше 32 млн рублей, в том числе: перед ООО «Новатэк» — 22 млн 636 тыс. рублей, перед «Газкомом» —1 млн 948 тыс. рублей, перед ООО «Челябэнерго» — 7 млн 285тыс. рублей и перед ООО «Озерскгаз» — 200 тыс. рублей. По-прежнему основными должниками остаются предприятия коммунального комплекса Каслей, Тюбука и Берегового. Так, 18 млн 800 тыс. рублей составляет задолженность ОАО «КРУИИКХ», 4 млн 12 тыс. рублей — неоплаченные счета МУП «ЖКТ» села Тюбук, 4 млн 770 тыс. рублей — долг МУП «БЖЭК» поселка Береговой. Причем в последних территориях период задолженности за газ превысил допустимый срок — два календарных месяца. Это означает, что в соответствии с законодательством, поставщик вправе прекратить подачу «голубого» топлива. В настоящий момент разработаны графики погашения задолженности этих коммунальных предприятий перед ООО «Новатэк». Много вопросов по задолженности за потребленный газ и в Каслях. На сегодняшний день она составляет 14, 5 млн рублей. – Если сравнивать аналогичные периоды — февраль 2012 и февраль 2013 годов, то ситуация в этом году улучшилась в среднем на 2 млн рублей, тогда как она должна улучшиться в среднем на 10 миллионов рублей, а долг ОАО «КРУИИКХ» не должен превышать 6 млн рублей, – пояснил Александр Грачев и напомнил, что «перед началом прошлого отопительного периода (октябрь 2011 года), предприятие само взяло кредит в банке в размере 5 млн рублей и к началу 2012 года полностью его погасило. А в октябре 2012 года банк кредит «КРУИИКХ» не дал, безвозмездная помощь, в размере 16 млн рублей, поступила из района. Вырисовывается одна и та же картина — берет ли предприятие кредит, получает ли помощь из района — размер долга за ТЭР кардинально не меняется. Здесь-то и возникает вопрос об эффективности управления». Этой теме на совещании было уделено особое внимание. В результате проверки эффективности использования денежных средств, поступающих в ОАО «КРУИИКХ» от потребителей, прокуратурой города Касли установлено, что руководящий состав предприятия регулярно получает премии вне зависимости от того, есть у предприятия прибыль или нет, тогда как премия должна стимулировать, а не просто быть подарком «с барского плеча». – Премия призвана стимулировать сотрудников к достижению определенных результатов, – озвучивая результаты проверки, отметил помощник прокурора Михаил Ермаков, – а если она выплачивается постоянно, то какой смысл коллективу работать эффективно? В данном случае при анализе документов, предоставленными ОАО «КРУИИКХ», можно сделать вывод, что у предприятия трудное финансовое положение, тем не менее, премии выплачиваются регулярно. Так, в октябре прошлого года на премии инженерно-технических работников было выплачено порядка 112 тысяч рублей, в ноябре — 101 тысяча. В декабре, с учетом увольнения предыдущего директора предприятия, которому было выплачено выходное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат, сумма выплаченных премий составила 497 тыс. рублей, в январе — 151 тысяча. Итого, за последние 4 месяца только инженерно-технические работники получили премию в общей сложности 863 тысячи рублей, а с учетом всех налогов премиальные выплаты составили более 1 млн 100 тысяч рублей. Возникает вопрос: в связи с чем выплачиваются премии, если у предприятия есть долги за ТЭР? Глава города Сергей Фадеев считает, что при существующей в настоящее время кредиторской задолженности, которая не превышает двух периодов, нет основания лишать руководящий состав «КРУИИКХ» премий. Заместитель главы района по финансовой политике Валерий Коробейников заметил, что оперировать в данном случае понятиями «один — два периода», не корректно, так как для предприятия важным должно быть выполнение договорных обязательств перед всеми поставщиками. Только это должно быть критерием. Разделяет эту точку зрения и Александр Грачев: – Перед началом отопительного сезона вам неоднократно было рекомендовано срочно провести оптимизацию штатной численности предприятия, внести изменения в положение по оплате труда. Потому что, если у предприятия имеется просроченная кредиторская задолженность, то руководство предприятия не должно получать премии. К сожалению, наша просьба была проигнорирована. Если бы вовремя были внесены изменения в положение об оплате труда, то за четыре месяца, с октября по январь, можно было сэкономить порядка 1 млн 100 тыс. рублей. Напомню, что только в этом году администрация района должна заплатить более 825 тысяч рублей — процены за кредит. Если предприятие прибыльное, то вы сами могли бы взять кредит на погашение задолженности за газ, а не просить деньги у района, а также вовремя рассчитываться с поставщиками услуг и не копить долги. По итогам совещания руководителям предприятий и поселений Александр Грачев поручил активизировать работу по ликвидации долгов за газ, рассмотреть возможность продажи муниципального имущества через аукционы, а также разобраться с должниками-бюджетниками, чтобы до конца февраля те погасили имеющуюся задолженность перед коммунальными предприятиями. – Администрацию города в очередной раз прошу в кратчайшие сроки внести изменения в положение об оплате труда ИТР, и рассмотреть возможность увеличения заработной платы рабочим, так как из-за низкой зарплаты при авариях просто некому работать, – подчеркнул он. Людмила НИЧКОВА
| |
Категория: Экономика | Просмотров: 1774 | | |
Всего комментариев: 0 | |