Будем работать в новом режиме

Недавно состоялся  деловой визит Рашида Гумаровича Нургалиева, министра внутренних дел РФ, в г. Челябинск. На встрече с начальниками отделов МВД России Челябинской области он поставил несколько важных вопросов по работе полиции, рассказал о перспективах, целях и задачах. В конце прошлой недели мы встретились с Андреем Павловичем Маджаром, начальником отдела МВД России по Каслинскому району, полковником полиции, который ответил на наши вопросы.

– Андрей Павлович, из прошедшего совещания какие важные моменты обозначили для себя, на что следует обратить более пристальное внимание?
– В своем докладе Рашид Гумарович самым главным обозначил оценку деятельности новой полиции, которая заключалась и  будет заключаться в общественном мнении и признании граждан о работе полиции. По его словам, сотрудники полиции, прежде всего, призваны служить людям, защищать их честь, достоинство, интересы и неприкосновенность. Своим коллегам я также говорю — при любых обстоятельствах относиться к гражданам нужно вежливо и корректно. Человек должен быть удовлетворен обращением к нам, нужно добиваться логического завершения его дела. Думаю и надеюсь, что в этом плане у нас особых проблем не возникнет. Также Рашид Гумарович отметил позитивные и негативные стороны работы отделов полиции Челябинской области. За прошедшие 8 месяцев раскрываемость убийств по области составила 88%, нанесения тяжкого вреда здоровью человека со смертельным исходом - 92,1%, изнасилований — 92%, разбоев — 78%. Необходимо обратить внимание на профилактику преступлений, потому как наблюдается  рост уличной преступности, преступности несовершеннолетних, совершение преступлений гражданами в состоянии алкогольного опьянения. Перечисленные болевые стороны министром внутренних дел я отметил как важные проблемы и для нашего отдела, которые необходимо подтягивать.

– Какие изменения намечаются в работе вашего отдела?
– В первую очередь нам предстоит вплотную начать работать с гражданами, постепенно, но увеличивать показатели оперативно-служебной деятельности. Внеочередная аттестация перехода милиции в полицию была проведена, в ходе нее была дана оценка всем сотрудникам полиции. В дальнейшем при плановой аттестации сотрудников нашего отдела будем учитывать результаты внеочередной аттестации. Также начнем рассматривать работу каждого сотрудника в отдельном порядке. Если у кого-то происходит наращивание результатов работы по оперативно-служебной деятельности, их, естественно, будем повышать в должности, те, у кого показатели остались на прежнем уровне и он подходит к работе без особого желания, тогда в отношении этого сотрудника нужно проводить ротацию по горизонтали, а у кого результатов работы вообще нет, с такими кадрами только один выход  —  попрощаться.

– Каковы итоги проведенной переаттестации в отделе полиции по Каслинскому району?
– На сегодняшний день штат нашего отдела укомплектован полностью, наполняемость сотрудниками почти 100%. После прошедшей переаттестации в нашем отделе произошло сокращение личного состава примерно на 50 человек. Помню, когда я вступил в должность, в штате было 202 человека, на сегодняшний день осталось 143 сотрудника. В настоящее время четыре работника выведены за штат отдела. С октября один из них перейдет работать в систему ГУФСИН г. Екатеринбурга, второй во внутренние войска, другой в Главное Управление МВД по Челябинской области. Часть сотрудников уже уволилась по выслуге лет, а также в связи со штатными изменениями отдела. Несмотря на это, за прошедшие шесть месяцев раскрываемость преступлений нашего отдела остается выше среднеобластных показателей, что, безусловно, радует.

– Изменились ли требования к новичкам при приеме на работу в ряды полиции?
– Требования к  желающим работать в полиции изменились заметно. Теперь перед приемом на работу в органы МВД каждый гражданин должен пройти тщательный отбор: тестирование на полиграфе, разговор с психологом. По новым требованиям даже перед учебой в высшем заведении после обязательного проведенного теста выяснится, какой абитуриент злоупотребляет алкоголем и потребляет наркотики.

На совещании министром внутренних дел России было озвучено еще одно требование — пересмотреть персонал, который работает в дежурных частях, здесь место для достойных офицеров, имеющих опыт работы, которые могут управлять личным составом и даже в какой-то степени быть психологами. Потому как самым первым тревожный звонок от гражданина поступает в дежурную часть, и очень важно учесть все моменты, даже интонацию, чтобы правильно оказать ему необходимую помощь.

– Андрей Павлович, правда ли, что будет увеличен срок службы в органах МВД?
– Проект по увеличению срока службы как таковой рассматривается. Если сейчас для того, чтобы пойти на пенсию нужно отслужить 20 лет в органах МВД, то в планах время службы увеличить до 25 лет. В связи с реформой МВД пересмотрено предоставление социальных гарантий, это касается приобретения квартир сотрудникам полиции из федерального бюджета, добавки к пенсии бывшим работникам полиции. По некоторым данным существенным образом на зарплату действующих сотрудников полиции будет влиять срок службы, тогда люди будут просто заинтересованы служить дольше. Кроме всего прочего, обещают пересчитать размер пенсии даже тем, кто служил во времена СССР, это тоже хорошее подспорье.

– В связи с реформой МВД изменился ли размер заработной платы?
– На сегодняшний день  размер заработной платы не поменялся. Финансирование осталось прежним, но мы уже начали готовиться к переходу на финансирование из федерального бюджета. Отмечу, что в предыдущие годы мы финансировались из трех бюджетов:  местного, областного и федерального. К 1 декабря здание нашего отдела переведут в федеральную собственность, пока на данном этапе мы приводим в  соответствие имущество, технику.

– Довольны ли Вы итогами переаттестации?
– Будем работать в новом режиме! Хорошо это или плохо — покажет время. Конечно, вся нагрузка легла на плечи оставшегося коллектива. Я понимаю обеспокоенность глав сельских поселений, которые высказываются о редком появлении участковых на их территориях, но в связи с реформой у нас под сокращения попали целых семь участковых уполномоченных полиции, а объем работы возрос в многочисленное количество раз. Я был бы рад и считаю, работа была бы более эффективной, если бы в каждом населенном пункте работал участковый уполномоченный полиции или помощник участкового, потому как сегодня у нас на весь район приходится всего 14 участковых уполномоченных полиции. Мы будем выполнять все поставленные задачи Министерством внутренних дел и Главным Управлением МВД России по Челябинской области, не считаясь с трудностями и личным временем.