Вы вошли как Гость
Группа "Гости"Приветствую Вас Гость!
Вторник, 14.05.2024, 13:45
Главная | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход | RSS


Меню сайта

КОРОТКО

Губернатор Борис Дубровский провел областное совещание с главами муниципалитетов, в котором принял участие и глава Каслинского района Игорь Колышев. Вице-губернатор Сергей Шаль доложил о ситуации с подготовкой региона к новому отопительному сезону. В числе 24 муниципальных образований, имеющих задолженность предприятий ЖКХ более 3-х среднемесячных начислений, есть и наш район. При этом снижение задолженности за последние полгода отмечается только по одной нашей территории (в 1,1 раза).



В окрестностях Миасса, на территории горнолыжного курорта «Солнечная долина» состоится открытие 42-го Всероссийского Ильменского фестиваля авторской песни. В фестивале примут участие Олег Митяев, Леонид Марголин, Родион Марченко и другие замечательные представители бардовской песни из разных городов России. В течение трех фестивальных дней, с 15 по 17 июня, организаторы обещают насыщенную конкурсную и концертную программу. Впервые в рамках фестиваля пройдет благотворительная акция Фонда Олега Митяева.



В воскресенье, 17 июня, – День медицинского работника. Накануне медработников района с профессиональным праздником поздравили руководители ЦРБ и района. Сегодня районная больница насчитывает 469 сотрудников, в их числе 53 врача, 206 фельдшеров и медсестер. В структуру больницы входят: отделение оказания неотложной помощи, одна поликлиника для обслуживания взрослого населения, одна детская поликлиника, женская консультация и стационар на 115 коек, где функционируют восемь отделений.

ПОДПИСКА

КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ УЗНАВАЙТЕ ВСЕ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ И АКТУАЛЬНОЕ В ГАЗЕТЕ «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» И КАЖДЫЙ ДЕНЬ НА САЙТЕ РЕДАКЦИ KASLI-GAZETA.RU ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА ГАЗЕТУ, ЗАХОДИТЕ НА САЙТ, ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К АКТИВНЫМ ЧИТАТЕЛЯМ! БУДЬТЕ И ВЫ В РИТМЕ СОБЫТИЙ ГОРОДА И РАЙОНА! Адрес редакции: 456830 Челябинская область, г. Касли, ул. Ленина, 55. Е-mail: gaz@chel.surnet.ru. Мы в соцсетях: ВК, ОДНОКЛАССНИКИ, Mail, Facebook

...

Официальные интернет-ресурсы, где можно получить ответы на вопросы, наиболее волнующие детей, подростков и родителей, рекомендации и советы педагогам, родителям и молодежи, а также сообщить информацию о фактах незаконного оборота наркотиков

▶ Управление федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков Российской Федерации по Челябинской области: http://www.74.fskn.gov.ru/
▶ Федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков Российской Федерации: http://fskn.gov.ru/
▶ Раздел ≪Родителям и детям≫ официального интернет-сайта Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков Российской Федерации: http://family.fskn.gov.ru/
▶ Раздел ≪Молодежи≫ официального интернет-сайта Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков Российской Федерации: http://youth.fskn.gov.ru/

Календарь

«  Май 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

Статистика


Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0

Поиск

РЕКЛАМА

ЖДЕМ ПРЕДЛОЖЕНИЙ

ДОРОГИЕ ЧИТАТЕЛИ, МЫ БУДЕМ РАДЫ, ЕСЛИ ВЫ НАПИШЕТЕ НАМ О ТОМ, КАКИЕ ТЕМЫ ВАС ВОЛНУЮТ, ЧТО ВЫ ХОТИТЕ ВИДЕТЬ В ГАЗЕТЕ, ЗАЯВЛЯЙТЕ СМЕЛО О СВОИХ ПОЖЕЛАНИЯХ, МЫ ПОСТАРАЕМСЯ УЧЕСТЬ ИХ, ЧТОБЫ ВАМ БЫЛО ЕЩЕ ИНТЕРЕСНЕЕ ЧИТАТЬ "КРАСНОЕ ЗНАМЯ". ПИСЬМА ПОМЕЧАЙТЕ СЛОВОМ "ТЕМЫ" Адрес редакции: 456830 Челябинская область, г. Касли, ул. Ленина, 55 Е-mail: gaz@chel.surnet.ru

...

Мы в соцсетях



Группы

_

Главная » 2014 » Май » 26 » Под надзором прокуратуры: На смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда
13:33

Под надзором прокуратуры: На смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда

Федеральный закон от 29.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ввел новую для работодателя процедуру — специальную оценку условий труда.

С 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест работодатель должен проводить специальную оценку условий труда.

Оценка производится по идентификации вредных или опасных производственных факторов производственной среды и трудового процесса, по оценке уровня их воздействия на работника.

Специальная оценка проводится в отношении условий труда (рабочих мест) всех сотрудников. Не подлежат оценке: надомники, дистанционные работники, сотрудники, вступившие в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися ИП.

Специальная оценка проводится не реже одного раза в 5 лет. Срок исчисляется со дня утверждения отчета о ее проведении (ч.1 ст. 8 Закона). Не имеет значения, если по ее итогам условия труда признавались безопасными.

Специальная оценка (внеплановая) проводится ранее, чем по происшествии 5 лет (ч.1 ст. 17 Закона) в случаях: если в эксплуатацию вводятся вновь организованные рабочие места; работодатель получает предписание государственного инспектора труда о проведении такой оценки; изменяется технологический процесс, состав применяемых материалов, сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия на работников; изменяются применяемые средства индивидуальной и коллективной защиты; произошел несчастный случай на производстве, или выявлено профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов; есть мотивированное предложение первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении такой оценки.

Если до 1 января 2014 года работодатель провел аттестацию рабочих мест, то специальная оценка в отношении этих мест не проводится в течение 5 лет со дня завершения аттестации (за исключением случаев, в которых проводится внеплановая специальная оценка).

В соответствии с частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в случае, если работодатель нарушил порядок проведения специальной оценки или не провел ее в виде предупреждения либо штрафа: для должностных лиц или лиц, осуществляющих деятельность без образования юридического лица от 5 до 10 тысяч рублей, для организаций от 60 до 80 тысяч рублей (с 1 января 2015 года).

С.В. Герасимчук, старший помощник прокурора 

Категория: Общество | Просмотров: 1841 | Добавил: Редакция | Теги: работодатель, закон, труд
Другие материалы по теме:
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Яндекс.Метрика